En s’inscrivant sur Pick & Teach, vous rejoignez une communauté d’enseignants, d’intervenants et de professionnels ayant pour passion l’éducation et la transmission des savoirs.
Afin de garantir le respect de chacun ainsi que ses droits (utilisateurs ou non), et de maintenir un cadre professionnel convenable, nous vous demandons de de lire, d’accepter et de respecter la charte utilisateurs suivante.

Engagements de tous les utilisateurs :

  • Vous vous engagez à ne jamais avoir un comportement à caractère raciste, xénophobe, sexiste ou discriminant de quelque sorte… ou encore à vous rendre coupable de tout harcèlement dans le cadre de l’utilisation de l’outil mais aussi lors des interventions que vous réaliserez
  • Vous vous engagez à observer un comportement convenable et professionnel lors de l’utilisation du site ainsi que dans vos interactions avec les autres utilisateurs
  • Votre inscription sur pickandteach.com, tous ce que vous y publiez et l’utilisation que vous en faites engage votre responsabilité personnelle
  • Vous vous engagez à déclarer sur le site tout abus dont vous pourriez être le témoin en écrivant à l’adresse [email protected]
    • Engagements spécifiques aux accès « intervenants » :

  • Vous vous engagez à ne fournir que des informations exactes et que vous pouvez justifier (exemples : votre diplôme, vos certifications si mentionnées ou encore vos expériences passées)
  • Les photos publiées pour votre profil doivent être adaptées à un cadre professionnel. Ainsi, Pick & Teach peut vous demander de modifier votre photo, ou le cas échéant la retirer en vous en informant le cas échéant
  • Vous vous engagez à vous inscrire si et seulement si votre casier judiciaire est vierge et que, légalement, rien n’empêche que vous interveniez auprès d’étudiants du supérieur
  • Vous vous engagez à avoir un comportement adéquat lors des interventions que vous réalisez ainsi qu’à respecter les règles internes propres à chaque établissement
  • Vous vous engagez à vous inscrire en votre nom propre et non au nom de votre employeur, organisation etc.
Engagements spécifiques aux accès « écoles » :

  • Vous vous engagez à ne publier des offres que dans l’objectif de recruter un intervenant afin d’assurer tout ou partie de votre programme pédagogique (que l’intervention soit rémunérée ou non)
  • Vous vous engagez à respecter dans la mesure du raisonnable les spécifications données par les intervenants pour leur proposer des interventions qui correspondent à leurs compétences et à leurs critères d’intervention
  • L’émission, par un cadre de votre établissement, de recommandations pour un intervenant engage sa responsabilité personnelle, et celui-ci s’engage à ce que:
    • Elle corresponde à une intervention dont vous avez été le responsable et que vous êtes en capacité d’évaluer (la recommandation précisera l’intervention dont il s’agit ainsi que l’année correspondante)
    • Son contenu soit juste et positif (aucun commentaire négatif ne sera accepté)
    • Le droit de retrait de l’intervenant soit respecté si celui-ci ne souhaite pas mettre en œuvre quelque recommandation que ce soit ou pour tout autre raison